İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, 2026 yılı genel atama döneminde emniyet teşkilatı personeline zorunlu ikinci şark tebligatı yapılmayacağını duyurdu. Yerlikaya, bu kararın personel odaklı yönetim anlayışının bir sonucu olduğunu belirtti.
Zorunlu İkinci Şark Hizmetine Son
Bakan Yerlikaya, ailenin toplumun temel taşı olduğunu ve 2025’in “Aile Yılı” ilan edildiğini hatırlatarak, personelin moral ve huzurunu artırmayı hedeflediklerini vurguladı.
Büyük Müjde: 2026 yılı genel atama döneminde polislere zorunlu ikinci şark tebligatı yapılmayacak.
Aile Odaklı Atama: Eş durumu ve mazeret atamalarının bu yıl içinde her ay yapılmaya başlandığı belirtildi.
Şeffaf ve Objektif Atama Sistemi
Bakan Yerlikaya, atama ve yer değiştirme süreçlerindeki şeffaflık ve güvenin önemine değinerek, “Türkiye Yüzyılı” vizyonu doğrultusunda şahsi inisiyatiflere kapalı, hakkaniyetli bir atama sistemine geçildiğini ifade etti.
Görev Puanı ve Bilgisayar Destekli Atama
Görev Puanı Sistemi: Başkomiser ve altı rütbedeki personel için görev puanı sistemi kullanılmaya başlandı. Bu sistem, tecrübe, fedakarlık, görev süresi ve hizmetin niteliğini objektif olarak ölçüyor.
Kişisel İnisiyatif Yok: Personel Bilgi Sistemi’ne entegre edilen Bilgisayar Destekli Atama Sistemi ile 2025 yılı genel atama döneminde 22 binden fazla personelin ataması sadece 8 dakika içinde tamamlandı.
Şeffaflık: Her personel kendi görev puanını görebiliyor ve itiraz edebiliyor. Süreç, kapalı kapılar ardında değil, şeffaf bir şekilde yürütülüyor.
Atama Tarihleri Netleşti
Yerlikaya, göreve geldiği günden itibaren Emniyet, Jandarma ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personelinin tayin tarihlerinin netleştirildiğini belirterek, bundan sonraki yıllarda da dönem tayinlerinin mayıs aylarının 25’inde yapılacağını kesinleştirdi.
Diğer Önemli Gelişmeler
Özlük Hakları ve Yeni Teşkilat Kanunu
Bakan Yerlikaya, aynı görevi yapan personelin (Jandarma, Emniyet, Sahil Güvenlik) aynı ücret dengesinde olması gerektiği inancıyla özlük hakları çalışmalarının sürdüğünü kaydetti. Ayrıca uzun yıllardır beklenen yeni teşkilat kanunu ile ilgili kararlılıkla bir çalışma yürütüldüğünü de ilk defa bu toplantıda açıkladı.
Branşlaşma ve Taltif Sistemi
Personel Branşı: Teşkilat tarihinde ilk kez “personel branşı” oluşturuldu ve Personel Branş Yönergesi yürürlüğe girdi. Bu yıl 628 personele branş kursu verildi.
Taltif Sistemi: Başarıyı desteklemek amacıyla 2025 yılı içerisinde polislere 68 bin 278 başarı belgesi ve 21 bin 875 üstün başarı belgesi verildi.
