Memurlara ne kadar zam verilecek?
Yüzde 5 mi, yoksa yüzde 15 mi? Gelin hep beraber inceleyelim.
Türkiye İstatistik Kurumu, bugün mayıs ayı enflasyon oranını açıklaması ile, memurlara yansıyan 5 aylık enflasyon farkı netleşti. Haziran ayı enflasyon oranının belli olmasıyla beraber memurlara verilecek zam belli olacak.
Peki memur ve memur emeklilerine ne kadar zam yapılacak?
Verilen zam gerçekten memurlara ekonomik olarak nefes aldıracak mı?
Enflasyon farkı haricinde, toplu sözleşme zammı yeterli mi?
Refah payı verilir mi?
Ek olarak seyyanen zam verilecek mi?
Mayıs ayı enflasyon oranı %1,53 olarak açıklandı.
Sırasıyla enflasyon oranları Ocak’ta %5,03, Şubat ‘ta %2,27, Mart’ta %2,46, Nisan’da %3,00 olarak açıklanmıştı.
Bu verilerle birlikte, 5 aylık toplam enflasyon oranı %15,09 olarak hesaplandı. İlk 5 ayda enflasyon maaşa toplam %15,09 artış yapmış gibi etki ediyor.
Ama memur Ocak ayında zaten %15 zam aldığı için, fark yalnızca %0,09 değil – çünkü hesaplama toplu sözleşmeye göre değil TÜFE’ye göre yapılıyor.
Bu nedenle enflasyon farkı ay ay kümülatif olarak ele alınır.
Hazine ve Maliye Bakanlığı bu oranı %8,58 olarak duyurdu çünkü farklı tekniklerle “baz etkisi” ve “zaman aralığı” dikkate alınıyor.
Buna, 2025 yılı ikinci yarısı için toplu sözleşme kapsamında öngörülen %5’lik artış eklendiğinde, toplam zam oranı yaklaşık %14,01’e ulaşıyor.
Haziran ayı enflasyon oranının açıklanması ile beraber, kesin zam oranı belli olacak.
Peki bu veriler nasıl hesaplanıyor;
“Memur maaşları, yılda iki kez; Ocak ve Temmuz aylarında zamlanır. Bu zamlar iki parçadan oluşur: toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkı.”
“Toplu sözleşme zammı, önceden belirlenmiş sabit bir orandır. Örneğin Temmuz 2025 için bu oran %5’tir. Bu zam, tüm memurlara otomatik olarak uygulanır.”
“Eğer bir önceki 6 ayda gerçekleşen enflasyon, o dönemdeki toplu sözleşme zammını geçerse; aradaki fark memura ‘enflasyon farkı’ olarak verilir.”
“Bu fark hesaplanırken, aylık enflasyon oranları basit şekilde toplanmaz. Her ayın enflasyonu bir öncekinin üzerine biner. Yani ‘kümülatif’ olarak çarpılır.”
“Ocak ayında zaten %15 zam verildiği için, bu %15,09’un içinden Ocak zammı çıkarılır. Böylece memura ne kadar ‘enflasyon farkı’ verileceği bulunur.”
Ancak bu işlem de oran oran çıkarılarak değil, bölünerek yapılır.
Ama bu, teknik olarak yeterli değildir. Aslında Hazine ve Maliye Bakanlığı, detaylı TÜFE sepeti ve baz yılı üzerinden yaptığı hesapla bu farkı %8,58 olarak belirler.
“Toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkı ayrı ayrı toplanmaz. Kümülatif çarpılır. Yani önce fark eklenir, sonra üzerine yeni zam uygulanır.”
