Kamu görevlilerinin çözülen sorunlarının yanında, çözüm üretilemeyen kronik gibi gözüken sorunları mevcuttur. En büyük sorunlar her emekçi sınıfında olduğu gibi enflasyonist ortamdır. Enflasyon problemi elbette Ülkemizde er yâda geç çözüme kavuşturulur. Memurların en azından enflasyonist ortamda diğer sorunlarını çözmeye başlanılması hayırlı bir sonuç doğuracaktır. Çalışma Bakanlığı bu yönde çalışmaların artırması ve Sendikal Anlamda daha fazla mücadele vermesi elzem olmuştur. Kamu görevliklerinin sorunlarının çözüme kavuşturulması için toplu olarak mercek altına alınması, mecliste gerekirse sendikal anlamda destekli bir komisyonun kurulması ve koordineli şekilde meclis, sendika, bakanlık üçgenin de çalışmaların hızlandırılması gerekmektedir.
Milli Eğitim Bakanlığı, Aile ve Sosyal İşleri Bakanlığı, Yerel Yönetimlerde ve bazı kurum, kuruluşlarda ek ders ücreti alan, birçok alanda eğitim ve öğretime katkı sağlayan usta öğrenciler, mevcuttur. 657 sayılı devlet memurları kanununda 89’uncu maddesinde ek ders ücretinden bahsetmektedir. Milli Eğitim Bakanlığında ve bazı yerel yönetimlerde usta öğreticilerle ilgili sorunlu bir alan olduğu, bu hususla ilgili sıkıntılı durumların olduğu göze çarpmaktadır. Tabi bu alanla ilgili hukukçuların çalışma alanı olduğu aşikâr olup, ek dersli usta öğreticilerle alakalı boşluğun olduğu bellidir.
Ek ders ücretleri ile ilgili olarak 657 sayılı Kanunda yer alan hüküm şu şekilde; bu Kanunun 89 uncu maddesine göre kendilerine ders görevi verilenlere, ders saati başına gündüz öğretimi için 140, örgün ve yaygın eğitim kurumlarında yarıyıl ve yaz tatillerinde, cumartesi ve pazar günleri ile saat 18.00’den sonra başlayan öğretim faaliyetleri için 150 gösterge rakamının bu Kanuna göre belirlenen aylık katsayısı ile çarpımından oluşan miktar üzerinden ek ders ücreti ödenmektedir.
Bu ücretler, özel eğitime muhtaç öğrencilerin eğitim ve öğretim gördüğü kurumlarda görevli öğretmen ve yöneticiler ile bu öğrencilere yönelik olarak açılan özel sınıf öğretmenlerine ve cezaevlerinde görevli öğretmenlere %25, Milli Eğitim Bakanlığı Örgün ve Yaygın Eğitimi Destekleme ve Yetiştirme Kursları Yönergesi kapsamında görev alan yönetici ve öğretmenlere %100 fazlasıyla ödenmektedir.
Bütün Kurumlarda Ek Ders Ücreti Alanlar Bir Çatı Altında Toplanmalı
Kurum ve kuruluşlarda, başta Milli Eğitim Bakanlığı olmak üzere Ek dersli, Usta öğreticiler tek bir yasa altında toplanmalı, sıkıntılar giderilmeli ve sorunsuz bir alan haline getirilmelidir. Tek bir yasa altında toplanması, bu arkadaşlarımıza kadro verilmesi, sendikal haklarının tanınması, çalışanlara emeklerinin karşılığı verilmesi gerekmektedir.
Yardımcı Hizmetler Sınıfı
657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 36 Maddesine göre;
“Yardımcı hizmetler sınıfı, kurumlarda her türlü yazı ve dosya dağıtmak ve toplamak, müracaat sahiplerini karşılamak ve yol göstermek; hizmet yerlerini temizleme, aydınlatma ve ısıtma işlerinde çalışmak veya basit iklim rasatlarını yapmak; ilaçlama yapmak veya yaptırmak veya tedavi kurumlarında hastaların ve hastanelerin temizliği ve basit bakımı ile ilgili hizmetleri yapmak veya kurumlarda koruma ve muhafaza hizmetleri gibi ana hizmetlere yardımcı mahiyetteki görevlerde her kurumun özel bünyesine göre ve yine bu mahiyette olmak üzere ihdasına lüzum gördüğü yardımcı hizmetleri ifa ile görevli bulunanlardan 4 üncü maddenin (D) bendinde tanımlananların dışında kalanları kapsar” diye bahsedilmektedir.
Bu kanun kapsamın da yardımcı hizmetler böyle tanımlanmaktadır. Çeşitli kurum ve kuruluşlarda KPSS sınavı ile ve bazı kurumların belirlediği mülakatlar sonucu istihdam edilmektedirler.
Yardımcı Hizmetler Sınıfı Memurları, Genel İdare Hizmetleri Sınıfı Kadrosuna Geçirilmeli
Yardımcı hizmetler sınıfı memurları genel ekseriyetle üniversite mezuniyetleri olan ve Kpss puanı ile istihdam edilen, emek harcamış başarılı insanlar, geldikleri konumu maalesef hak etmiyorlar. Bu başarılı insanlara ödül olarak, Devletimizin toplu olarak genel idare hizmetleri sınıfı kadroları veya kendi alanlarında kadroya geçirilmeleri gerekir.
Yardımcı Hizmetler Sınıfı Kaldırılmalı
Yardımcı hizmetler sınıfı 657 sayılı kanun kapsamından çıkarılmalı, Devletimizin bu hizmet ve iş alanında yeni bir istihdam modeli oluşturması, başarılı yardımcı hizmetler sınıfı devlet memurlarımızın, hak ettikleri kadrolarda istihdam etmeleri gerekmektedir.
Ayrıca mali olarak durumları düzeltmeye yönelik şartların değiştirilmesi elzem olmuştur. Düşük maaşlı yardımcı hizmetler sınıfı devlet memurlarımızın enflasyonist ortama ezdirilmemesi gerekmektedir.
