Asgari ücrete yüksek oranda bir zam verildi, bu sevindirici bir durum. Şimdi yılbaşı
yaklaştı, artık piyasa dengesini koruma zamanı, daha önceki köşe yazımda bahsettiğim gibi
piyasa denge istikrarı korunmaz ise verilen zamlar 1-2 ay içinde erir. Ve emekçiler
enflasyon karşısında ezilir. Enflasyon sorunu çözülmeden verilen zamlar çöpe gider
maalesef..
Enflasyon ve fiyat istikrarı
Gıda enflasyonunda fiyat istikrarı, yüksek bir denetim mekanizmasıyla korunması
gerekmekte olup, yönetmelik ve yaptırımlarla alt yapısının oluşması gerekmektedir. Neden
özellikle gıda enflasyonunda bahsediyorum. Çünkü emekçilerin en çok sorun yaşadığı alan
olarak birinci sırada yiyecek ve içecek tüketiminden kaynaklı giderleri, ikici ve üçüncü
sırada ise barınma, yani kira giderleri ve elektrik, doğalgaz gibi enerji giderleri geliyor.
Çalışanların gıda giderleri ile problemleri çözülür ise, verilen yüksek oranda zamlar ile
barınma ve enerji giderlerini kısmi olarak çözebilirler.
2023-2024-2025 yılları
2023 yılı başlangıcı ile beraber emtia piyasasında fiyat istikrarı sağlanır ise 2024 yılında
pandemi sürecinin başlatmış olduğu enflasyonist ortamın yarattığı kaygılar büyük oranda
çözülür. Bu kaygılar çözümlenir ise 2025 yılı ve önümüzdeki yıllar istikrar ile enflasyonist
ortam yok olur. Enflasyonist ortamın getirdiği kaygılar giderildiğinde emekçiler rahat bir
nefes alırlar.
Memur ve Emeklilerin Zam Oranları
Memurlara ve emeklilere asgari ücrete verilen zam oranının ayısı verilmelidir. Kamu
çalışanlarının ve emeklilerin refah istikrarı sağlanması için, enflasyona ezilmemeleri için
asgari ücrete verildiği gibi yüksek oranda zam verilmesi gerekmektedir.
Serbest Piyasa %10 – %30 zam aralığı
Serbest piyasayı denetim mekanizması tekrar güçlendirip altyapısı oluşturulana kadar gıda
fiyatlarında belirli dönemlerle %10 -%30 oranlarında zam verme, sınırlaması getirilebilir.
Burada neden- sonuç ilişkisi sorgulanması gerekir. Örneğin 100 TL ‘lik bir gıda fiyatına
belirli dönemlerde belirli zam oranları verilerek, denetim sürdürülerek %10-%30 oranları
aralığında fiyat artışı yapılır ve 100 TL’lik bir gıdanın fiyat istikrarı sağlanır. Neden-
Sonuç ilişkisini açıklayacak olursak, fiyatı artan bir gıdanın hangi maliyetle, yani neden
zam getirildiği sorgulanır ve sonuç olarak artan bir maliyet var ise zam oranı belirlenir.
Gıda fiyatında %30’u aşan bir maliyet varsa yüksek zam, %10’nun altında bir maliyet
varsa düşük zam oranı uygulanabilir.
Refah Payı
Kamu çalışanlarına yüksek oranda refah payı verilerek, enflasyonist ortamın kaygıları
giderilmeli, yüksek oranda refah payı uygulanarak memurların daralan bütçeleri
onarılmalıdır. Refah payı en az toplu sözleşme zammı, enflasyon farkı üstüne verilerek %40
veya %50 zam oranı uygulanarak tamamlanabilir.
Seyyanen Zam
Enflasyonist ortamın oluşturduğu kaygılar giderilemez ise, kamu görevlilerinin enflasyona
ezilmemeleri için seyyanen zamlar gündeme gelmelidir.
Yol ve Yemek Yardımları %100 ve %200 oranlarında artırılmalı
Kamu görevlilerine yol ve yemek yardımları %100 ve %200 oranlarında artışa gidilerek ek
gelirlerle maaşları daha yüksek hale getirilmeli ve benzeri ek gelirlerin oranları
yükseltilmelidir.
Giyecek ve yakacak yardımı
Giyecek ve yakacak yardımları memurların ana ihtiyaçları, insani ihtiyaçlar, 1000’ er TL
veya yakın rakamlarda verilmesi elzem olmuştur. Özellikle yakacak yardımı malumunuz kış
aylarında çok önemli olup, diğer sabit gelirliler içinde ek yardımlar uygulanabilir.
Saygılarımla